• Trabalhadores/as, gestores/as e dirigentes das entidades do setor da Economia Social;
• Prioritariamente adultos com níveis de habilitação escolar inferiores ao 3º ciclo do ensino básico e detentores da escolaridade obrigatória.

Serviços de Apoio a Crianças e Jovens

• Desenvolver uma compreensão crítica das exigências éticas e deontológicas associadas à intervenção profissional com crianças e jovens, reconhecendo simultaneamente as competências e funções inerentes ao desempenho responsável e consciente nesta área.

• Ética e deontologia profissional no trabalho com crianças e jovens
  • Conceitos de ética e de moral
  • Princípios de referência ética
    • Competência
    • Responsabilidade
    • Integridade
    • Respeito
  • Os Direitos das Crianças
  • Respeito pelo superior interesse da criança
  • Respeito pelas diferenças religiosas, culturais e socioeconómicas da criança e sua família
  • Dever de transparência e Informação à família
  • Dever de colaboração com a família na procura de soluções
  • Dever de zelo
  • Particularidades da aplicação dos princípios éticos e deontológicos no trabalho com crianças em contexto diferenciados
    • Domicílio
    • Entidades privadas
    • Entidades públicas
• Compromissos com os intervenientes
  • Compromisso com as crianças e jovens
  • Compromisso com as famílias
  • Compromisso com a equipa
  • Compromisso com a entidade empregadora
  • Compromisso com a comunidade e com a sociedade em geral
• Comportamentos e atitudes
  • Relações interpessoais
  • Resolução de conflitos
  • Bem-estar pessoal
  • Ética do cuidado
  • Sigilo profissional
  • Negligência e maus tratos

Termos e Condições:

• A realização da ação está sujeita a um número mínimo de participantes;
• O número de participantes é limitado;
• O processo de seleção é definido em função da tipologia do projeto de formação
• A inscrição só é considerada quando toda a documentação está entregue.
• A inscrição será considerada pela ordem cronológica de chegada;
• As datas e os horários dos cursos poderão sofrer alterações por motivos imprevistos;
• Após o final da ação será atribuído um certificado de qualificação ou de formação aos participantes com aproveitamento e com uma assiduidade superior a 90% do número total de horas da ação de formação;
• Os dados solicitados sobre o participante são obrigatórios para validação da inscrição e posterior emissão do Certificado de Qualificação ou Formação Profissional na plataforma do Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO).